офисная работа Тула
по запросу
офисная работа Тула
найдерно 11
- знание ПК и офисных программ (Word и Excel) - хорошее знание русского языка, грамотная речь и письмо - знание английского языка приветствуется - профильное образование (желательно филологическое) - опыт работы приветствуется - добросовестное отношение к работе‚ ответственность Тула
можно без опыта работы минимальное - неполное высшее Требуется человек, можно без опыта работы, желательно с гуманитарным образованием, который будет проверять написанные тексты на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, устранять недостатки стилистического и смыслового характера, редактировать материалы, размещаемые на сайтах компании (новости, статьи и т.п.);
Гражданство РФ, Навыки работы с компьютером (основные офисные приложения), Навыки работы в сети интернет, Грамотность, Нацеленность на результат, Активная жизненная позиция Орел, Тверь, Тула, Белгород, Брянск, Воронеж, Липецк, Курск
нет среднее Специалиста по поиску информации в Интернет приглашает к сотрудничеству МоскомПриватБанк. З/п достойная (15000-25000р). Требования: от 18 до 55 лет, навыки пользователя ПК, наличие ПК с выходом в Интернет. Бесплатное обучение в процессе работы. Совмещение. Оформление по договору. Свободный график работы (время работы определяете для себя сами. Вы также можете иметь трудовые отношения и с другими организациями); поддержка Банка, профессиональный и личностный рост (по итогам совместной работы имеете возможность трудоустроиться в нашем Банке). Удалённая работа. Дополнительная информация в ответ на резюме по адресу электронной почты agentinfo@privatline.ru либо на сайте http://agent.privatline.ru
Гражданство РФ, Навыки работы с компьютером (основные офисные приложения), Навыки работы в сети интернет, Грамотность, Нацеленность на результат, Активная жизненная позиция Орел, Тверь, Тула, Белгород, Брянск, Воронеж, Липецк, Курск
нет среднее Специалиста по поиску информации в Интернет приглашает к сотрудничеству МоскомПриватБанк. З/п достойная (15000-25000р). Требования: от 18 до 55 лет, навыки пользователя ПК, наличие ПК с выходом в Интернет. Бесплатное обучение в процессе работы. Совмещение. Оформление по договору. Свободный график работы (время работы определяете для себя сами. Вы также можете иметь трудовые отношения и с другими организациями); поддержка Банка, профессиональный и личностный рост (по итогам совместной работы имеете возможность трудоустроиться в нашем Банке). Удалённая работа. Дополнительная информация в ответ на резюме по адресу электронной почты agentinfo@privatline.ru либо на сайте http://agent.privatline.ru
Тула
Условия: - График работы 5/2, с 9-00 до 17-00, в пятницу с 9-00 до 16-00. - Обучение на рабочем месте. Требования: Трудолюбие, добросовестность, навыки работы с офисной техникой. Можно без опыта работы, компания готова вести в должность. Обязанности: - Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, направление ее в структурные подразделения; - Подготовка документации; - Координация работы отделов (распределение звонков, ведение документооборота); - Обеспечение жизнедеятельности офиса. Претендентам на данную вакантную должность необходимо заполнить форму на сайте: www.marosot.ru Срок рассмотрения резюме отделом кадров от 2 до 5 рабочих дней.
* Высшее образование, желательно экономическое. * Опыт работы: не менее 3-х лет в области компенсаций и льгот в крупной (от 1000 чел.) компании. Не менее 1-го года опыта руководящей работы. * Глубокое знание действующего трудового законодательства, принципов и основ построения компенсационного политики, методик оценки должностей, нормирования труда. * Работа с ПК (MSWindows и офисные приложения на уровне продвинутого пользователя, 1С ЗиК) . Тула
4 Основные обязанности: * Руководство отделом труда и заработной платы численностью 5-12 человек. * Разработка, внедрение и совершенствование программ и процедур по компенсациям и льготам в соответствии с целями предприятия с точки зрения внутренней объективности и конкурентоспособности на рынке, в том числе: * Реализация зарплатного проекта: разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда различных категорий сотрудников, анализ и оценка результативности системы; * Построение системы бюджетирования расходов на персонал, контроль и анализ исполнения бюджета по расходам на персонал; * Планирование численности и ФОТ персонала на основе плана развития предприятия; * Оценка эффективности использования трудовых ресурсов и разработка мероприятий по ее повышению; * Проведение аналитики, составление по запросу
Тула
Условия: График работы 5/2, с 9-00 до 17-00, в пятницу с 9-00 до 16-00. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ + ДМС, дотация на питание. Требования: Муж./жен., исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Хорошее знание ПК и офисных программ. Можно без опыта работы. Обязанности: На собеседовании. Претендентам на данную вакантную должность необходимо заполнить форму на сайте: www.marosot.ru Срок рассмотрения резюме отделом кадров от 2 до 5 рабочих дней.
Solid Works AutoCad; все офисные программы Тула
высшее
• опыт работы в прямых продажах • навыки ведения переговоров с торговыми точками, умение убеждать • порядочность, исполнительность, стрессоустойчивость • знание ПК и офисных программ • знание основ мерчендайзинга будет дополнительным плюсом Тула
от 2 лет Обязанности: • поиск клиентов • посещение торговых точек, сбор заказов • ведение отчетности • выполнение плана • выполнения поручений руководства • знание ассортимента продукции, новинок, таблицы скидок • работа с первичной документацией Условия: • официальное оформление после прохождения испытательного срока • ЗП: ставка + вариативная часть + бонусная часть • компания оплачивает расходы на проезд, предоставляется моб. телефон, ПК, интернет
Общие положения • Оклад на испытательный срок 3 месяца: 15,000 рублей (фиксировано, до вычета НДФЛ). По результатам испытательного срока будет рассмотрен вопрос о повышении. • Бензин оплачивается компанией + 20% от этой суммы компенсация за эксплуатацию автомобиля. • Формат: «белый» бессрочный трудовой договор, отпускные, больничные, пенсионные – оплачиваются. • Выплата заработной платы: 2 раза в месяц. • Премирование сверх оклада и бензина остается на усмотрение Генерального директора. • Время работы: 5 дней в неделю по 8 рабочих часов в день (40 часов в неделю), выходные – 2 будних (!) дня на выбор сотрудника. • Другие подробности тут: http://www.tovarvtule.ru/o_nas/vakansii Требования • Личные качества: неконфликтность, понятливость, выносливость. Главное: понимание ответственности за
Тулы и опыт вождения по нему. • Бензин оплачивается компанией + 20% от этой суммы компенсация за эксплуатацию автомобиля. • Прием наличных денег от населения после доставки и выдача полученных в офисе кассового чека и накладной (сумма на руках никогда не будет превышать 49,000 рублей). • Общение с клиентом во время его приемки товара: самые общие консультации и рекомендации клиенту, такт и вежливость в общении. 2. Рейсы в Москву к поставщику электроники на собственном автомобиле (за среднегабаритной техникой) и/или на электричке за (портативной электроникой). • Все проездные документы полностью оплачиваются фирмой. • Бензин оплачивается компанией + 20% от этой суммы компенсация за эксплуатацию автомобиля. 3. Участие в паре с другим сотрудником в погрузке и разгрузке крупногабаритной электротехники и ручной подъем по этажам клиентам. • Нагрузка на 1 человека не будет превышать 48 кг, частота – максимум 2-3 раза за рабочий день • Требуется хорошая физическая форма, отсутствие медицинских противопоказаний к погрузочной работе, хронических заболеваний и травм. 4. Поддержание офисной
Тула
ЗАО НПК Катрен, национальный фарм. дистрибьютор (17 лет на рынке оптовой продажи медикаментов) объявляет конкурс на вакансию Региональный менеджер по Тульской области Требования: • От 27 до 45 лет • Высшее образование (желательно экономическое, фармацевтическое), наличие дополнительного образования в сфере продаж приветствуется • Успешный опыт не менее 2х лет на рынке активных продаж на закрепленной территории • Знание рынка региона • Навык проведения результативных переговоров, презентаций, составления и расчета коммерческих предложений, ценообразования, навыки планирования и отчетности, • Самоорганизованность, ориентация на результат, системное мышление, стрессоустойчивость. • Активный пользователь ПК, возможность организации home office • Наличие личного авто для работы, опыт вождения не менее 2х лет Обязанности: • Обеспечение выполнения планов
Тула
Высшее
